Mitarbeiter (m/w/d) [Germany]


 

Mitarbeiter (m/w/d) Risikomanagement

01.07.2023 I Neuss, Konzernzentrale I unbefristet I Vollzeit


WIR MANAGEN DAS RISIKO

Was wäre ein Auto ohne Bremsen?

Ein Fallschirmspringer ohne Fallschirm?

Und eine Versicherung ohne Risikomanagement?

Ganz gleich welche Risiken wir bewerten sollen – bei uns sind sie alle in sicheren Händen: Bekannte, neue, Emerging Risks und ESG-Risiken.

Wir sind für alle Gesellschaften und Sparten der RheinLand Gruppe da und koordinieren die regulatorischen Anforderungen an das Risikomanagement sowie alle 3 Säulen von Solvency II und setzen diese um.

Bei uns erwarten Sie weitere und so vielfältige und spannende Aufgaben wie die versicherungstechnische Rechnungslegung nach HGB, die regelmäßige Durchführung von Risikoanalysen und Diskussion mit den Risikoverantwortlichen, die Modellierung unserer Bestände und Erstellung von Planungs- und Stressszenarien. Sie wollen noch mehr tun? Wie wäre es mit Versicherungstechnischem Controlling, Planung und Bilanzierung unserer Bestände?

Wann managen Sie bei uns das Risiko?


Für Sie: Eine spannende Herausforderung

  • Im Rahmen Ihrer Aufgaben verantworten Sie die Durchführung der Risikoinventur und begleiten die Diskussion der operationellen Risiken mit den jeweiligen Risikoverantwortlichen aus den Fachbereichen.
  • Sie wirken bei der Erstellung der Risikoberichte mit und koordinieren den Prozess mit SmartNotes.
  • Sie haben den Markt im Blick und bewerten neue oder sich ändernde Risiken aufgrund wirtschaftlicher, politischer oder klimatischer Entwicklungen.
  • Mit Ihrem Know-how bewerten Sie die Risiken von Outsourcing- und Dienstleistungsverträgen im Rahmen der VAIT und agieren im Prozess als Schnittstelle zu anderen beteiligten Fachabteilungen.
  • Innerhalb des Teams unterstützen Sie Ihre Kolleg*innen auch bei eher mathematischen Arbeiten wie z.B. der Bewertung von Schadenreserven.
  • Sie wirken bei der Aufbereitung von Entscheidungsunterlagen für unsere Stakeholder mit, unterstützen unseren Verantwortlichen Aktuar sowie die Risikomanagement-Funktion und begleiten die Koordination und Zusammenarbeit mit den Wirtschaftsprüfern.

Für uns: Die perfekte Verstärkung

  • Sie haben ein Studium der Finanz- und Versicherungsmathematik, Wirtschaftsmathematik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und konnten im Idealfall bereits erste Berufserfahrung im Risikomanagement von Finanzdienstleistungsunternehmen sammeln.
  • Wir freuen uns, wenn Sie die Versicherungsbranche kennen, mit der Bewertung und Risikomessung von Versicherungsprodukten in Berührung oder im Risikocontrolling aktiv waren – Sie sind Absolvent*in und ambitionierte(r) Berufseinsteiger*in? Dann zeigen wir Ihnen alles, was Sie wissen müssen!
  • Sie sind zahlen- und technikaffin und haben Spaß an der detaillierten Aufbereitung von Zahlen und der Erstellung von Auswertungen.
  • Wer Ihnen begegnet, behält keine Fragezeichen zurück. Denn Sie kommunizieren klar und überzeugen durch Ihr sicheres und sympathisches Auftreten auf allen Hierarchieebenen.
  • Allein sind Sie gut, gemeinsam noch besser. Deshalb sind Teamarbeit und die enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen für Sie eine willkommene Inspiration und Motivation.
  • Die gängigen MS Office-Produkte (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) wenden Sie versiert an.

Wir als Arbeitgeber:

Unternehmenssitz: Neuss. Gründung: 1880. Vertriebsgebiete: Deutschland und Niederlande. Mitarbeiter/innen: ca. 900.

Die RheinLand Versicherungsgruppe ist ein unabhängiger, familiengeführter Versicherungskonzern und zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern in der Metropolregion Rhein-Ruhr. Als einer der Innovationsführer im deutschen Mittelstand treiben wir die digitale Transformation auf allen Ebenen voran. Dazu vereinen wir drei starke Marken (RheinLand Versicherungen, rhion.digital, Credit Life) unter einem Dach. Für unsere innovativen Versicherungslösungen wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet.


Aller Anfang ist schwer

Jeder neue Job ist eine neue Herausforderung. Damit Ihnen der Einstieg leichter fällt, werden Sie professionell und kompetent von A-Z eingearbeitet.

Alles läuft zusammen - Mitarbeiterevents

Für Alle, die ihren Puls nicht nur aus Freude über ihren tollen Job in die Höhe jagen wollen, veranstalten wir einen jährlichen Fitnesstag und machen bei diversen Marathons im Umkreis von Neuss mit - z.B. dem Sommernachtslauf in Neuss.

Besser ankommen

Bei uns kommen Sie gut hin & weg: der Hauptbahnhof ist fußläufig zu erreichen und das Jobticket wird subventioniert. Die Autobahnen A46, A52 und A57 sind nur wenige Fahrminuten entfernt und Parkplätze können kostenlos mit wenigen Klicks je nach Verfügbarkeit gebucht werden.

Gute Atmosphäre
Freuen Sie sich auf eine Arbeitsatmosphäre, die motivierend ist: Das Maß an Flexibilität und Verantwortung ist groß. Die Entscheidungswege kurz. Freiräume sind ausreichend vorhanden. Und die Kollegen sind sympathisch.
Klingt gut, oder?

Gut und günstig – Mitarbeiterrabatte

Über Corporate Benefits erhalten Sie interessante Rabatte, bei allen RheinLand-Versicherungen exklusive Sonderkonditionen und auch bei ihren vermögenswirksamen Leistungen wirken wir selbstverständlich mit.


Gut versorgt
Damit Sie bei den vielen Vorteilen den Überblick behalten: wir bezuschussen Ihre Arbeitsplatzbrille!
Außerdem für Sie drin:
Wenn es mal zwickt und zwackt ist unser kompetenter Betriebsarzt für Sie da, so dass Sie ohne lange Wartezeiten schnell wieder auf die Beine kommen. Regelmäßige Augenuntersuchungen behält er ebenso im Auge wie ihren Grippeschutz mit einer prophylaktischen Impfung.

Moderne Büro(t)räume
Wer sagt denn, dass man sich bei der Arbeit nicht wie zuhause fühlen kann?
OpenSpace erfüllt Ihnen den Traum von mehr Freiraum: offene, helle, warme, freundliche Räume ohne Barrieren fördern die team- und abteilungsübergreifende Kommunikation. Wer Ruhe sucht – zum Kaffee trinken, zum Telefonieren, zum Ideen sammeln – findet sie in Ruheecken und Lounges. Den Kaffee gibt es übrigens in einladenden Kaffeebars – im Betriebsrestaurant und auf allen Etagen.

Schneller weiterkommen.

Hier bleibt niemand auf der Stelle stehen: Bei uns ist der Mitarbeiter Motor seiner Entwicklung und gestaltet seine fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung aktiv mit.

Unsere Lieblingsfarbe: bunt

Woher Sie kommen, wie alt Sie sind, welches Geschlecht Sie haben, an wen Sie Ihr Herz verlieren, wie Sie es mit der Religion halten oder ob Sie eine persönliche Einschränkung mitbringen, spielt für uns keine Rolle. Wir verstehen Vielfalt als Chance und wollen gemeinsam ein wertschätzendes und inklusives Miteinander gestalten.


Werden auch Sie ein Teil des Teams RheinLand

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Ihr Kontakt:

Simone Simon

HR-Manager*in Recruiting
02131 290 - 3534
RheinLand Versicherungsgruppe
Bereich Human Resources
RheinLandplatz
41460 Neuss
www.rheinland-versicherungsgruppe.de


 

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