Négociateur de Sites Télécoms F/H [France]

 

Descriptif du poste

Rattaché au Chef de Projet Négociation, le Négociateur de sites Télécoms est responsable de sa zone de recherche où il devra trouver des sites candidats potentiels pour accueillir les infrastructures télécoms du client final. Professionnel de terrain, doté d’une excellente capacité de négociation et de présentation des solutions proposées, le Négociateur de sites est très orienté résultat dans le strict respect des règles en vigueurs au sein de l’entreprise.

Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :

• Recherche et négociation d’emplacements susceptibles d’accueillir une zone technique et une infrastructure télécoms suivant les contraintes du client final et les prérequis du service Ingénierie
• Prise de RDV et négociation avec élus et propriétaires fonciers
• Etude des terrains et choix du site selon les contraintes client (Hauteur terrain, dégagement, accès au réseau ENEDIS)
• Réalisation de l’audit de zone selon le formalisme client
• Signatures des conventions (privée ou publique)
• Accompagnement sur place du bureau d’étude
• Réalisation de visites techniques et rédaction de rapport à l’issue de celles-ci
• Validation puis réception de la Déclaration Préalable de Travaux
• Affichage du panneau de Déclaration préalable et gestion des constats d’affichages avec les huissiers
• Suivi, complétude et mise à jour de l’outil de reporting client

Profil recherché

De formation commerciale, ou négociateur immobilier, vous avez une appétence pour les domaines techniques idéalement télécoms/infrastructures.

Vous maitrisez les règles d’urbanismes (PLU, DP, PC, Affichage etc) et votre relationnel ainsi que vos capacités rédactionnelles sont vos plus grands atouts pour performer sur ce projet

LANGUES

SAVOIR-ÊTRE

Qualité rédactionnelle

Sens du relationnel

SAVOIR-FAIRE

Affichage

PLUI

Voir plus

Entreprise

Pourquoi Mentory ?

Mentory s’inspire du concept de Mentoring qui représente les valeurs de notre projet. Former, Transmettre, Accompagner, nous voulons agir comme Mentor auprès de nos futures équipes. Après tout, quoi de plus rassurant que d’être guidé ?

Le Projet

Le projet Mentory est né du constat d’inadéquation entre les besoins de compétences des entreprises et l’absence de profils formés sur le marché du travail. Les causes sont diverses selon les marchés: méconnaissance des métiers, absence de formations adéquates, pénibilité ou mauvaise réputation du métier cible.

Mentory, un modèle créateur de talent et de valeur

Autres offres de l'entreprise

Conseils

Panier repas

Voiture de service

Salaire

25 - 40 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Aucune expérience exigée

Métier

Chargé d'affaires

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

INGÉNIERIE, ÉTUDES TECHNIQUES

 

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